Za ogled dokumenta se morate prijaviti.
Input:

Sistemizacija delovnih mest - primer iz prakse

10.11.2016, , Vir: Verlag Dashöfer

Za podjetje velja kolektivna pogodba dejavnosti elektroindustrije. Podjetje ima 13 zaposlenih. Ali zadostuje, da ima podjetje v aktu o sistematizaciji zgolj spodnjo tabelo, nikjer v aktu o sistematizaciji ali v kakem drugem aktu pa ne navaja/razkriva podatkov o osnovnih plačah? Osnovne plače v podjetju za posamezni tarifni razred so višje od izhodiščnih po kolektivni pogodbi.

Dostop do vsebine imajo naročniki modula:
Profi | Profi plus
Strokovni portal Pravilniki v podjetju vsebuje vzorce pravilnikov, sklepov in aktov, ki vam zagotavljajo brezhibno urejeno dokumentacijo v podjetju.
ali se prijavite
 +386 1 434 55 90  podpora@dashofer.si

S PRAVILNIKI V PODJETJU DO NASLEDNJIH UGODNOSTI

  • prihranek časa in finančnih sredstev
  • že pripravljeni vzorci pravilniki, sklepov in aktov 
  • napotila na pravno podlago pri izdelavi pravilnikov
  • čistopisi pravnih predpisov z označenimi spremembami
  • prezentacije z opornimi točkami
  • novice o spremembah zakonodaje
  • servis vaše vprašanje-odgovor strokovnjaka
  • o novostih v zakonodaji ste obveščeni po elektronski pošti
  • vzorce pripravljajo preverjeni slovenski strokovnjaki
  • ob spremembah zakonodaje so vzorci posodobljeni 

     
     Potrebujete pomoč?
    Imate težavo z uporabo portala? Pišite nam.
    Vaše sporočilo je bilo uspešno poslano.
    Input:

    Ta stran uporablja piškotke. Z nadaljevanjem brskanja po tej strani, brez spremembe pri nastavitvah vaših piškotkov, se strinjate z našimi pravili uporabe piškotkov.   V redu   Več o piškotkih